当你稍后回来时噪音可能已经消失了

这就是为什么在实践中当涉及变革型领导力主题时核心问题通常是鉴于我们的组织面临的挑战我们的经理是否根据他们的个性和优势概况处于正确的领导职位和鉴于我们的战略目标我们应该在下一代管理者中不断提升哪些技能和能力在我们这个以快速变化和可预测性下降为特征的世界中目前这些主要是变革型领导者所具备的技能和能力 有些人喜欢他们有些人讨厌他们。还有一些人则根据情况在爱与恨之间波动。



这是关于开放式办公室的。积极的一面许多人喜欢与同事坐在一起因为开放式办公室设计使协作更容易。缺点当您需要完成更复杂的任务时在不断的谈话电话 WhatsApp 号码数据 和其他干扰中可能很难集中注意力。这可能会导致与我们所希望的相反的结果合作减少而不是增加。邦德大学商学院组织行为学助理教授您很少对办公室的设计产生任何影响但有些事情您可以控制。例如您如何工作以及如何处理干扰。我们给您个提示使用耳机或离。







这开座位如果您向专家询问如何在开放式办公室中管理生活您通常会听到答案使用耳机。耳机对于降噪很有用但它们还有另一个优点它们的工作原理就像真正的请勿打扰信号一样。但有时即使是耳机也无济于事。在这些时刻散散步就好了。 许多办公室还设有休息室或特殊的休闲室如果您想独处可以预订。这也可能是一个有用的策略。额外通过深度工作集中注意力提高绩效的。